온채널은 공급사와 판매사가 더 좋은 상품을 판매할 수 있도록 돕는 것을 목표로 합니다.
현재 온채널의 활성 고객은 월 55,000명으로 매일 더 좋은 상품이 거래될 수 있도록 노력합니다.
B2B 유통 플랫폼 ‘온채널’은 고객을 위해 최선을 다해 만들어진 제품 속 ‘개발자의 철학’이 소비자에게 전달될 수 있도록 사업자 회원 10만 명과 함께 달려나가고 있습니다. 대한민국 온라인 유통의 사회적 책임을 위해 오늘도 발 벗고 나서고 있는 온채널과 함께 미래 이커머스 시장의 주역이 되어 보세요!
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왜 온채널인가요?
이커머스 시장의 새로운 바람
좋은 상품이 소비자에게 전달되기까지의 전 과정이 간편하면서도 완벽하게 이루어질 수 있도록,
이로 인해 이용자들이 매출 상승의 기쁨을 누릴 수 있도록 온채널은 서비스 개발에 몰두하여 온라인 유통 시장의 흐름을 주도하고 있습니다. 세상을 바꾸는 도전에 지금 바로 합류하세요.
국내 너머의 글로벌 시장
온채널은 대기업에 비해 취약한 유통 구조를 지닌 중소기업 신제품의 유통 마케팅을 해결하고 세상에 널리 알리는 데에 노력하고 있습니다. 대한민국을 빛낼 메이드 인 코리아 제품이 해외시장으로 뻗어나갈 수 있도록 온채널은 해외 유통채널 및 해외 마켓에서 활동 중인 판매사를 확보하여 수출에도 힘을 싣고 있습니다.
온채널의 동료상
공동의 목표를 향해 같이 달릴 분
온채널은 하나의 비전으로 여러 부서와 함께 협업으로 목표를 이루어나갑니다.
모든 목표는 하나의 팀 한사람의 능력 만으로 성공할 수 없습니다.
공동의 목표를 위해 계획을 세우고 실천하며, 상대의 의견을 경청하고, 내 의견을 주장하며
발전해 나가야 합니다.
주도적으로 일하고 끝까지 책임을 다할 수 있는 분
공동의 목표를 이루기 위해 각자 업무에 책임감을 갖고 리더십을 발휘할 수 있어야 합니다.
그리고 본인이 참여한 업무에서 본인의 역할을 스스로 찾아갈 수 있어야 합니다.
문제를 해결하기 위해 다방면으로 방법을 모색하는 분
모든 회사는 의도하지 않은 문제가 발생하기 마련입니다. 어떤 문제가 생기더라도 해결하기 위해
나의 경험과 능력에 비추어 의견을 제시하고 또한 개선해나갈 준비를 해야 합니다.
현재에 안주하지 않고 계속 발전하고자 하는 분
온채널은 다시금 새로운 방향을 만들어내고 있습니다.
단순히 우리 회사만을 위해 안주하는 것이 아닌, 시시각각으로 발전해나가는
유통 업계의 변화에 발 맞추어 스스로 발전하여야 합니다.
온채널의 근무환경과 복리후생
온채널의 근무환경은 이렇습니다.
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외근 없는 내근 100%, 복장의 자유를 권장합니다.
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팀원 대부분이 20·30세대로 뜨거운 열정이 가득합니다.
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분기별 1회 팀의 화합을 위한 회식을 지원합니다.
팀원을 위한 보상/수당/지원
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점심 식사를 지원합니다. (점심식대: 9,000원)
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업무에 필요한 도서 교육비를 무제한 지원합니다.
연금/보험 관련 체크사항
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국민연금, 고용보험, 산재보험, 건강보험, 퇴직연금을 보장합니다.
휴무/휴가/행사 관련 혜택
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주 5일 근무로 진행됩니다. (출근 오전 9시 30분 /퇴근 오후 6시 30분)
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육아 휴직, 노동절 등의 휴무를 보장합니다. (설날, 창립 기념일 포함)
온채널은 뛰어난 동료를 모시기 위해 항상 열려있습니다!
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